今年市政府发布的促进生活性服务业发展的若干意见就提出，要规范发展家庭服务业，构建以准员工制企业为主导的家政服务体系。对于上海家政行业推行“准员工制”，相关主管部门也是认可和支持的，并初步制定了“5个100％”的标准，即“准员工制”家政公司内100％的家政服务员要登记身份证、100％持有体检证、100％接受过培训、100％购买了社会保障、100％签订了服务合同。

中国家庭服务行业协会常务理事夏君表示，如果上海家政公司都能恪守这一标准，将自己定位成企业去发展，规范和保障从业者，同时重视消费者和服务品质，就能改变过去“眼里只有钱”的中介“习气”，让整个行业“高洋上”起来。