雇主家中的小孩在睡觉时意外从床上摔下，最终导致下巴磕裂，看护的保姆是否需要负责呢？是否有法律依据作为支持呢？根据《侵权责任法》第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”案例中的保姆工作主要责任就是照看孩子，孩子在午睡时由于没尽到照看的责任，最终导致小孩受伤，保姆没有尽到看护的责任，所以需要承担全部赔偿的责任。

   相对于雇主来说，保姆是一个弱势群体，一旦在从事家政劳动过程中发生损坏家具、没有尽到看护责任而发生意外等等这些情况时，保姆都有可能要进行赔偿。如果保姆与家政中介公司签订合同，在保姆无能力承担的情况下，家政中介公司需要进行赔偿。另外一种情况是保姆在雇主家中发生意外伤害，比如擦窗掉落、骨折等情况，这时保姆由于和雇主是实际雇佣关系，一旦发生意外的话，雇主需要承担这些经济赔偿。

   从这两个角度来看，无论是保姆本身受到损害或是雇主家庭受到财产损害，两方都需要进行赔偿。意外事故当然是大家都不想看到的，但意外却又很难避免。爱君家政为每一位保姆都购买了保险，一旦发生意外情况，都会有保险公司进行赔偿。这大大提高了对于保姆和雇主的保障，让每一位雇主在雇佣家政阿姨是免去了后顾之忧。

   当然这里也要替家政阿姨说一句话，毕竟人不是机器，不可能永远不犯错，在日常的清洁看护工作时，难免会出现差错。这时候家政阿姨应该首先道歉，尽量获得雇主的原谅；而雇主呢最好也能理解保姆工作的辛苦，毕竟人与人之间想要相处融洽，包容是不可或缺的。